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Stagiaire M 2 - Ingénieur.e patrimonial junior - Pôle Patrimoine

Rattaché.e au pôle patrimoine et dans le cadre de la structuration de notre croissance, nous recherchons un.e stagiaire en gestion de patrimoine.

A propos de Naolys

Dynamique et en forte croissance Naolys est un cabinet pluridisciplinaire à taille humaine organisé autour de quatre métiers : l’ Expertise-comptable, l’Audit, le Conseil et la Gestion de patrimoine.

Forts d’une expérience de plus de 15 ans au sein de Big 4, les Associés de Naolys continuent d’apporter leur expertise, leur savoir-faire et une quantité de service élevée auprès de clients français et internationaux.

Description du poste

Afin de préparer votre diplôme, vous plongerez dans une entreprise où vous aurez une véritable valeur ajoutée, où vos efforts seront récompensés par des missions de qualité.

  • Poste à pourvoir immédiatement
  • Des soirées organisées tous les mois pour mieux faire connaissance et se détendre : bowling, laser game, escape game …
  • Des petits-déjeuners au cabinet toutes les semaines
  • Des buffets tous les mois réunissant l’ensemble des équipes du cabinet

Salaire

Indemnité de stage pour un Master 2 de 1 400€ net par mois

Tickets restaurants de 10 euros par jour

Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%

Intégré.e à un cabinet dynamique en pleine croissance, vos missions consistent à :

Veille juridique, économique et financière ;

Gestion financière : suivi des portefeuilles, veille sur les fonds d’investissement, réalisation des opérations… ;

Réalisation des reporting financiers ;

Contribution aux études patrimoniales et suivi relation client en collaboration avec le conseiller ;

Assurer le suivi administratif des dossiers clients.

Postuler

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous partagez nos valeurs : responsabilité, courage, autonomie, intégrité, excellence, adressez-nous votre candidature.

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Nous vous recontacterons très rapidement.

Rejoindre Naolys, c’est vivre une aventure humaine enrichissante au sein d’un cabinet agile et à la notoriété croissante.

C’est aussi rejoindre un cabinet ayant obtenu 4,52/5 à l’enquête Happy@Work 2022 et 91% de taux de recommandation. Les équipes estiment nos modes de travail innovants, se sentent encouragées et reconnues à plus de 95%, alors que notre secteur d’activité affiche en moyenne 59%.

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